套路貸屢禁不止的原因是不思進取，只想要不勞而獲的人太多了，這種人抓了一批，又會出現一批鋌而走險，如雨后春筍一般源源不絕。
總的來說，大學生因為社會經驗不足、壓力小也更容易沖動，所以套路貸才會將他們定為下手目標，這才給人一種大學生容易被騙的感覺。
這樣一輩子都不能夠翻身了，校園貸是有一定風險的。在濟南有一位大學生就遭受了這種校園貸，當時他應聘了一家公司，對方對他說，如果在入職了的話，那么就會要參加培訓，而且還要讓他交很多的費用。
多名大學生被某家網絡公司忽悠，以入職前要先培訓為由，被要求與某教育培訓學習學校簽署培訓協議，并且推薦他們從某一個網貸平臺上面貸款來支付培訓費用，培訓費用多達2萬多元。
大學生如果遭遇了套路貸首先要保證自己的權利，其實就是要告訴自己的同學，不要讓她們再陷入到這樣的套路當中。對于想入職先貸2萬多當培訓費這種情況來說，大學生遇到套路貸就應該按照以上的這一些方法來維護自己的權利。
我覺得最好還是不要去這些公司去面試，因為一般情況下這些公司他們的待遇不是很好，所以說流動性比較大，總是招不到人。
比如房地產中介，底薪低、要求低，員工唯一的目標就是成單，如果達不到要求，馬上就會被末尾淘汰。再例如保險行業，很多公司頻繁招人，其實是一種“銷售策略”。
個人經驗，天天招人的公司，如果是求穩的人，盡快不要去面試。減少試錯成本。一個公司天天招人，好的面，可能是公司處于創業期或擴張期。但是，即使公司潛力很大，也同時存在很大的風險。
一是公司的工作環境比較差，工作現場粉塵多，員工沒有洗澡的場所；二是員工不適應老板吹毛求疵的管理方式。員工大都不適應這樣的工作環境和工作氛圍，只能選擇頻繁離職來應對。公司為了維持正常運轉，也只能是天天招人了。
近日北京一則區塊鏈招聘廣告刷爆朋友圈，要求應聘者對區塊鏈技術和密碼學有深入研究，給出的年薪不低于500萬元人民幣，并且上不封頂。“這確實是區塊鏈人才招聘現狀。但就算這樣也挖不到人，因為符合條件的人難找。
不平衡的供需比也拉高了區塊鏈人才的平均薪資。數據顯示，2017年11月之前，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資為32萬元。2017年11月之后，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資達到58萬元。
因此，計算機、云計算、分布式存儲等專業，挪移到區塊鏈領域，會比較匹配。 “區塊鏈又回到了2000年互聯網對于人才的需求，最大的需求是架構工程師。”肖偉反復鼓勵身邊的計算機人才投身到區塊鏈的開發，“這確實是一個大機會。
1、靠譜。 51人品貸主要經營的是活期項目，歷史預期年化收益是1%，預期年化收益相對來說還是不錯的。在資金安全這方面更有新浪支付作為第三方資金托管平臺，設立了風險準備金的賬戶，整體的安全性可謂是杠杠的。
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招聯金融是正規借款平臺。招聯金融是由招商銀行與中國聯通共同組建的金融消費公司，是正規的。招聯好期貸的利息是按日計算的，日利率大概為0.045%。
招聯金融是正規平臺，它是由招行銀行與中國聯通共同組建的，并且是經過中國銀監會批準的，還持有正規金融的機構的牌照。它旗下的產品有：現金借貸、分期商城、信用生活、學生零零花。但是主要是提供現金借貸、分期消費服務。
招聯金融貸款向用戶提供的貸款產品包括招聯好期貸、學生零零花、白領貸、業主貸等。但是如果遇到借款提前繳納押金，保險費什么的，就屬于詐騙。
不是。招聯金融網頁版不是騙子，是經法律允許。金融是貨幣資金融通的總稱。主要指與貨幣流通和銀行信用相關的各種活動。
根據愛企查可知，招商銀行在福田局備案注冊，中國聯通在北京市市場監督管理局備案注冊，都是正規公司。招聯金融也在工商局備案，是正規平臺。所以招聯金融是正規合法。
招聯金融是非常可靠的，它是由中國聯通和招商銀行兩家世界500強企業共同組建而成，也是截止2019年國內僅有的27家持有消費金融牌照的平臺之一，可信度絕對是行業首選。
1、催收員的工資從2000元到20000元不等，主要跟業務能力有關。催收員的收入是跟其催收效果有關，經催收人催收后及時還款的都算催收人的業績，還款金額越多，收入就越多。
2、催收員能拿到多少工資？招聘上居然顯示有上萬的，應該是忽悠人的吧？！催收員的工資從2000元到20000元不等，主要跟業務能力有關。
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