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美國(guó)政府關(guān)門 影響幾何?

訪客 2個(gè)月前 (10-24) 閱讀數(shù) 133 #區(qū)塊鏈
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作者:李瀚明

不知不覺今天已經(jīng)是美國(guó)聯(lián)邦政府關(guān)門的第三個(gè)星期了。從10月1日開始關(guān)門到現(xiàn)在,這次政府停擺已經(jīng)超過了1995年到1996年比爾克林頓時(shí)代的21天停擺,成為美國(guó)歷史上第二長(zhǎng)的政府停擺(第一長(zhǎng)是2018年到2019年期間特朗普第一次當(dāng)總統(tǒng)時(shí)的35天停擺)。能夠以一人之力獨(dú)占頭兩名,特朗普總統(tǒng)屬實(shí)能夠“名垂青史”,在拉什莫爾山上有自己的一席之地了。

但是美國(guó)聯(lián)邦政府關(guān)門這段時(shí)間,中美之間很多由聯(lián)邦政府管理的事情,倒也沒有受到影響。例如美國(guó)簽證仍然正常在發(fā)放、來往美國(guó)的國(guó)際航班也沒有停航或者取消班次。

事實(shí)上,美國(guó)聯(lián)邦政府關(guān)門遵循一套非常復(fù)雜的邏輯。不同政府部門運(yùn)作所需的資金來源不同,而雇傭條件等事關(guān)能否繼續(xù)運(yùn)作的機(jī)制也有所不同。

通常來說,所有政府提供的服務(wù),其資金來源都可以分為“稅收統(tǒng)籌”和“用者自付”兩種。所謂“稅收統(tǒng)籌”,實(shí)質(zhì)上就是“從全體納稅人那里收錢,再重新分配給全體納稅人”;而“用者自付”則是“有需要此類服務(wù)者,自行向政府付費(fèi)”。

護(hù)照、簽證等出入境證件的發(fā)放是典型的“用者自付”的政府服務(wù)——有意申請(qǐng)護(hù)照和簽證者需要支付工本費(fèi)等各種費(fèi)用(例如申請(qǐng)一本美國(guó)護(hù)照的費(fèi)用是165美元,在中國(guó)申請(qǐng)一張美國(guó)旅游簽證的費(fèi)用是185美元)。因此,即使沒有預(yù)算撥款,這些部門一樣可以正常運(yùn)作。

同樣實(shí)行用者自負(fù)制度的,還有運(yùn)輸安全管理局(Transportation Security Administration,負(fù)責(zé)民航旅客和貨物的安檢)與海關(guān)和邊境保護(hù)局(Customs and Border Protection,負(fù)責(zé)出入境和海關(guān)檢查)。乘坐每一班美國(guó)始發(fā)的航班,需要繳納5.6美元的安檢費(fèi)給TSA;每一班入境美國(guó)的航班需要繳納14.39美元的檢查費(fèi)給CBP(還要繳納3.83美元給美國(guó)農(nóng)業(yè)部作為檢驗(yàn)檢疫費(fèi))。由于這些費(fèi)用都是“用者自付”,由國(guó)際航班乘客支付,因此CBP、TSA的收入還是有一定的保障。

當(dāng)然,美國(guó)聯(lián)邦政府并沒有說這些部門的收費(fèi)必須以覆蓋成本為限——因此,理論上是完全可以通過這些服務(wù)為聯(lián)邦政府帶來額外收入的。例如,TSA的安檢費(fèi)原先是2.5美元,但2018年奧巴馬政府加到5.6美元,這一下子就增加了30億美元收入。最近美國(guó)對(duì)EVUS(持十年美簽的中國(guó)人赴美前需要履行的登機(jī)手續(xù))收取每?jī)赡?0美元的手續(xù)費(fèi)(以及對(duì)免簽國(guó)家收取的每?jī)赡?0美元的ESTA手續(xù)費(fèi)),就是門近乎一本萬利的生意——維持這個(gè)系統(tǒng)的成本遠(yuǎn)低于手續(xù)費(fèi)。以每年1700萬名免簽入境的外國(guó)人來計(jì)算,每年的手續(xù)費(fèi)可以達(dá)到6億美元左右。雖然對(duì)于整個(gè)美國(guó)聯(lián)邦政府而言這錢是杯水車薪,但是對(duì)于在美國(guó)國(guó)務(wù)院里上班的公務(wù)員來說,這是一筆相當(dāng)?shù)木蘅盍恕C绹?guó)國(guó)務(wù)院約兩萬名公務(wù)員,每年的人事開支為約88億美元,因此6億美元對(duì)于部門經(jīng)費(fèi)而言,實(shí)在不算小錢了——可以給每個(gè)員工多發(fā)三萬美元呢。

這里需要留意的是,美國(guó)政府的開支當(dāng)中,工資只占相當(dāng)小的一部分。根據(jù)美國(guó)財(cái)政部設(shè)立的政府開支信息公開網(wǎng)站USASpending.gov,美國(guó)財(cái)政支出中約有七成是撥款和固定開銷(Grants and fixed charges,下圖紫色部分),人員工資只占3%左右。

可以看到的是,美國(guó)政府這11個(gè)月9萬多億美元的開支中,絕大多數(shù)都是撥款類開支(其中國(guó)債利息、醫(yī)保和社保支出就占了一半),而人員工資只占3%。依靠削減人員工資來減少政府開支,這高低……不太現(xiàn)實(shí)。

當(dāng)然,對(duì)于聯(lián)邦政府來說,能夠砍掉的支出并不多——國(guó)債利息、醫(yī)保、社保,三塊都是最硬的骨頭。所以特朗普除了施壓美聯(lián)儲(chǔ)降息以外,也就只能刀刃向內(nèi)了。

但是,這么一做顯然很多事情要不對(duì)勁。這一次聯(lián)邦政府關(guān)門對(duì)于公務(wù)員的影響,具體可以分為三種:一部分公務(wù)員需要在政府關(guān)門期間無薪休假(稱之為furloughed),一部份公務(wù)員則需要暫時(shí)無薪工作(excepted),而還有一部分公務(wù)員可以獲得豁免——雖然需要上班,但可以正常發(fā)薪(exempted)。

剛剛提到的CBP公務(wù)員當(dāng)中,就有97%屬于excepted——要干活,但是暫時(shí)不發(fā)薪水。這使得不少CBP公務(wù)員在之前三周陷入了財(cái)務(wù)困境:既沒有工資又得干活,加上本來薪水就不高,養(yǎng)家糊口肯定要出問題。但是沒有工資,誰又會(huì)給你好好干活呢?這就帶來了執(zhí)法人員隊(duì)伍士氣的問題,搞得特朗普政府也很尷尬。

做事要“胡蘿卜加大棒”,解決執(zhí)法人員士氣低落的問題也不例外。特朗普先是祭出了大棒:10月11日的時(shí)候,美國(guó)政府管理和預(yù)算辦公室(Office of Management and Budget)的主管Russ Vought就在X上發(fā)帖表態(tài)說“The RIFs (reduce in workforce) have begun”(裁員已經(jīng)開始)。

但是光有大棒解決不了問題:放話放得這么狠,人公務(wù)員知道自己做事也會(huì)被裁還得白干活,不做事也就是被裁,那不做事不就好了?結(jié)果公務(wù)員更不做事了。而且狗急了都會(huì)跳墻,誰知道這些公務(wù)員急了能給你干出什么事情來。為此,在10月17日的時(shí)候,國(guó)土安全部長(zhǎng)諾姆出來打圓場(chǎng),說為國(guó)土安全部的執(zhí)法人員(包括負(fù)責(zé)邊檢海關(guān)的CBP,負(fù)責(zé)驅(qū)逐非法移民的ICE,以及負(fù)責(zé)保衛(wèi)特朗普總統(tǒng)安全的特勤局Secret Service等御林軍)提供“超級(jí)支票”以確保他們的糧餉;而CBP也告訴工會(huì)成員,說將會(huì)將執(zhí)法人員重新分類成exempted,從而確保他們工作期間有工資拿。

這筆錢來自哪里呢?大概率是來自前段時(shí)間通過的《大美麗法案One Big Beautiful Act》。法案第90002條撥款了41億美元(另加20.5億美元獎(jiǎng)金)給CBP,用來在接下來的四年(到2029年9月30日)“招募、訓(xùn)練”執(zhí)法人員。不過,對(duì)于CBP六萬名員工來說,60億美元的撥款,實(shí)在只夠發(fā)一年的工資——如果考慮到還要招募新人,這點(diǎn)錢確實(shí)不太夠用,捉襟見肘。當(dāng)然,CBP等執(zhí)法部門還可以挪用其它地兒的款項(xiàng)給員工發(fā)工資——這就考驗(yàn)部門老大找錢的能力了。

這么一輪風(fēng)波下來,對(duì)于美國(guó)公務(wù)員士氣的影響是非常顯著的——無論是政府關(guān)門時(shí)對(duì)公務(wù)員發(fā)的“裁員”狠話,還是到處找錢給公務(wù)員畫大餅的窘狀,都在影響公務(wù)員隊(duì)伍的士氣;而作為實(shí)際執(zhí)行特朗普政策的群體的公務(wù)員隊(duì)伍對(duì)特朗普的支持與否,又直接決定特朗普的政令能否得到有效的執(zhí)行。

事實(shí)上,公務(wù)員(或者說“官僚”)隊(duì)伍對(duì)政治體制的信任與支持,是政情上傳和政令下達(dá)的有力保障。各國(guó)公務(wù)員,普遍分為經(jīng)常輪換的“政務(wù)官”或“官”(如各部大臣、部長(zhǎng),美國(guó)聯(lián)邦政府稱之為Senior Executive Service,日本稱特別職)和不常輪換的“事務(wù)官”或“吏”(如各部常務(wù)秘書長(zhǎng)、事務(wù)次官,聯(lián)邦政府稱Competitive Service,日本稱一般職),再加上作為立法機(jī)關(guān)的議員和司法機(jī)關(guān)的法官,會(huì)形成四角制衡。

在傳統(tǒng)的“官”“吏”互動(dòng)上,“吏”的責(zé)任是幫助“官”執(zhí)行政策,實(shí)現(xiàn)“官”的政治理想;而“官”則要負(fù)責(zé)制定政策,并向立法和司法機(jī)關(guān)爭(zhēng)取支持、協(xié)調(diào)資源。這種機(jī)制執(zhí)行得好,官吏互動(dòng)順暢,那么政策就能在良性互動(dòng)下順利推進(jìn);但如果“官”無力協(xié)調(diào)資源,反而一味怪罪“吏”,搞“刀口向內(nèi)”的話,那么在裁員壓力下,公務(wù)員隊(duì)伍為求自保而嚴(yán)格按章工作,從而導(dǎo)致行政效率的急速下降。

這也是特朗普最尷尬的地方——出身于企業(yè)的他,習(xí)慣于“上司-下屬”模型中上司對(duì)下屬“呼來喝去”、“只篩選不教育”的絕對(duì)控制權(quán)(正如他的口頭禪“你被開除了”一樣);但是官吏關(guān)系絕非上司和下屬的關(guān)系,而更類似于合作伙伴,或者說大腦和四肢的關(guān)系——大腦當(dāng)然可以控制四肢,但大腦一方面有去找食物,把四肢喂得粗壯的責(zé)任;另一方面也無法輕易替換四肢。

可以預(yù)見的是,未來一段時(shí)間內(nèi),美國(guó)的公務(wù)員隊(duì)伍和特朗普之間的關(guān)系會(huì)維持在這個(gè)僵硬的水平上。這會(huì)對(duì)包括貿(mào)易談判在內(nèi)的一切工作帶來一些意想不到的影響。

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